Bericht zu den eingerichteten Stellen zum 'Kreishausneubau bzw. -umbau'

Die Berichtsvorlage 2019/047 befasst sich mit der Überprüfung der Stellenanteile, die im Rahmen der Planungen für einen Neubau oder Umbau des Kreishauses sowie für das Projekt „Arbeitswelt 2025“ im Jahr 2017 und 2018 eingerichtet wurden. Da die Sanierung des Kreishauses nun gemäß der aktuellen Beschlusslage und eines vorangegangenen Bürgerbegehrens konventionell im Bestand erfolgt, sollen die bestehenden Stellen auf ihre aktuelle Notwendigkeit hin analysiert werden.

Die Sanierung umfasst Maßnahmen zur Behebung sicherheitsrelevanter Mängel in den Bereichen Brandschutz, Haustechnik und Gesundheit sowie die Erneuerung der Heizungsanlage. Die Verwaltung geht davon aus, dass die insgesamt 14 Stellenanteile – davon 11,5 Stellen befristet bis 2023 – weiterhin benötigt werden, um die Arbeitsfähigkeit während der baulichen Veränderungen und der damit verbundenen logistischen sowie IT-technischen Herausforderungen sicherzustellen.

Die personellen Ressourcen verteilen sich auf verschiedene Fachdienste. Im Bereich Organisation und Personalservice sind Stellen für die Begleitung von Veränderungsprozessen, die strategische Personalentwicklung sowie für Scanprozesse und Archivierung vorgesehen. Im Bereich der zentralen IT-Dienstleistungen werden Stellen zur Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit und zur Koordination der Verwaltungsdigitalisierung aufgeführt. Zudem sind Stellen für die Gebäudewirtschaft im Rahmen der Sanierungsmaßnahmen vorgesehen, die sich nach aktuellem Stand auf ein Volumen von etwa 34,2 Millionen Euro belaufen und über einen Zeitraum von circa sieben Jahren durchgeführt werden sollen.