Aktuelle Situation zum mobilen Arbeiten und zum Betrieb von Telearbeitsplätzen hier: Antrag der SPD Kreistagsfraktion zur Ausweitung von mobilem Arbeiten und Telearbeitsplätzen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen hat im Rahmen einer Berichtsvorlage zum Personalausschuss den aktuellen Stand sowie die Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze dargelegt. Die Grundlage für die räumliche Flexibilität bilden zwei Dienstvereinbarungen, die den Beschäftigten die Inanspruchnahme mobiler Arbeitsformen ermöglichen, sofern die Tätigkeit und die persönlichen Voraussetzungen dies zulassen. Aktuell sind etwa 70 % der IT-Arbeitsplätze in der Kernverwaltung für mobiles Arbeiten ausgestattet, wobei 70 Teleheimarbeitsplätze eingerichtet sind.

Im Vergleich zu anderen Kommunen wie dem Kreis Unna oder der Stadt Herne weist die Kreisverwaltung eine höhere Quote an mobilen Arbeitsplätzen auf. Der Prozess von der Antragstellung bis zur Inbetriebnahme eines Telearbeitsplatzes dauert im Durchschnitt etwa sechs Monate, da technische, räumliche und datenschutzrechtliche Prüfungen sowie die Wirtschaftlichkeit berücksichtigt werden müssen.

Die Verwaltung berichtet von einer regen Nutzung der angebotenen Arbeitsformen. Die IT-Strategie und die Digitalisierungsbestrebungen werden fortlaufend an den Erfahrungen aus der Pandemie sowie an Anforderungen der IT-Sicherheit angepasst. Technologische Komponenten werden über den Zweckverband der GKD gemeinsam mit kreisangehörigen Städten bereitgestellt. Ein aktives Werben durch das Personalamt wird als nicht erforderlich eingestuft, da sich die Arbeitsformen etabliert haben; in Einstellungsverfahren wird jedoch auf die bestehenden Möglichkeiten hingewiesen.