1. Jahresbericht zum Frauenförderplan 2013-2015

Die Berichtsvorlage 2014/032 enthält den Jahresbericht zur Umsetzung des Frauenförderplans für den Zeitraum 2013 bis 2015. Der zugrunde liegende Plan wurde am 10. Dezember 2012 vom Kreistag beschlossen. Gemäß der festgelegten Struktur erfolgt nach Ablauf eines jeden Jahres eine Überprüfung der Zielvorgaben durch den Fachdienst Personalservice unter Einbeziehung der Gleichstellungsstelle. Aufgrund eines Personalwechsels innerhalb der Personalabteilung wurde die Erstellung des aktuellen Berichts maßgeblich durch die Gleichstellungsstelle übernommen.

Der Bericht dokumentiert die Entwicklungen innerhalb des ersten Jahres der Laufzeit des Förderplans. Als Grundlage für die Vergleichsdaten zum Stichtag 30. Juni sowie für die Erstellung von Prognosen für die Folgejahre dienen Auswertungen aus dem Personalverfahren LOGA. Eine Prognose bezüglich der zu besetzenden Stellen konnte zum Zeitpunkt der Berichterstattung nicht erstellt werden. Dies begründet sich auf der aktuellen Haushaltssituation sowie den vorliegenden Ergebnissen der Finanzkommission für diesen Bereich.